Partiamo dalle imprese per progettare ambienti di lavoro a misura di benessere mentale e in cui le persone possano sentirsi supportate, ascoltate e accolte.
Abbiamo l’obiettivo di rendere le aziende più etiche e socialmente sostenibili. E crediamo che il modo più efficace per farlo sia partendo dalla salute mentale delle persone, un driver che ha un impatto reale sul futuro di tutti. Azienda inclusa.
Prevenire, promuovere, intervenire.
Attraverso un Software-as-a-Service forniamo dati aggiornati sul benessere delle persone, in modo da prevenire i crolli emotivi e prendere decisioni aziendali più consapevoli.
Curiamo progetti mirati (da catalogo o tailor-made) di sviluppo organizzativo e sensibilizzazione al benessere mentale. Con un'incidenza concreta sul benessere collettivo e l'affezione ai valori aziendali.
Attraverso il nostro software, evidenziamo le aree critiche di benessere e forniamo supporto psicologico alle persone che vivono un disagio. Il tutto in forma anonima e nel rispetto delle normative sulla privacy.
Abbiamo raccontato TeamDifferent e la nostra missione nel podcast di Eugenio La Mesa
NoSignal x TeamDifferent
Capi narcisisti e altre red flags nel mondo del lavoro.
Di Antonella Di Palma
NoSignal x TeamDifferent
Crescono i dipendenti in burnout: tra i fattori scatenanti il compromesso lavoro-famiglia.
Di Rebecca De Vecchi
Ripensare il lavoro partendo dal benessere mentale: la sfida dei giovani e di TeamDifferent.
F-Mag
Benessere Psicologico sul luogo di lavoro: il caso di TeamDifferent, tra tecnologia e impatto sociale.
Italia che cambia
#FailureWeek: il diritto di sbagliare in una società costruita sul successo.
Quanto conta la felicità personale nel mondo del lavoro? Imprese più sane e positive al centro dell’evento di TeamDifferent.
Change Makers Magazine
TeamDifferent, la startup che promuove il benessere psicologico al lavoro.
F-Mag
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