Partiamo dalla tecnologia, dalla consulenza e dalla formazione per costruire luoghi di lavoro che mettano al centro il benessere mentale delle persone, in cui sentirsi supportati, ascoltati e potenziati. Perché le emozioni maturate al lavoro influiscono anche su ciò che accade fuori.
Vogliamo mettere le imprese in ascolto delle persone, del loro benessere psicologico. Crediamo nelle organizzazioni etiche e pragmatiche che si fanno portatrici di un cambiamento sociale. Un cambiamento che parte proprio dalla cura del benessere psicologico di chi lavora.
Perché il benessere emotivo delle persone ha un impatto reale sulla vita di tutti, imprese incluse.
La salute mentale è una cosa concreta, per questo ci rifacciamo a un paradigma condiviso dall'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO): prevenire, promuovere, intervenire.

Eroghiamo formazione psicologica e percorsi di educazione al benessere emotivo, alla cultura d'impresa e all'intelligenza emotiva di gruppo. Sviluppiamo piani di ascolto e rileviamo lo stato emotivo delle persone per supportare la trasformazione etica delle organizzazioni.

Promuoviamo la salute mentale nei luoghi di lavoro e la cultura etica d'impresa attraverso eventi mirati e progetti di divulgazione. L'obiettivo è generare un impatto positivo sulle persone, supportando al tempo stesso le imprese nei loro obiettivi di employer branding e trasformazione culturale.

Adoperiamo interventi concreti quali percorsi di supporto psicologico, di coaching e di counseling mirati. Modulandone contenuto, obiettivi e durata a seconda dei bisogni rilevati.
Gli stati generali
Si è da poco conclusa ETHICAL HR 2025, la nostra 3 giorni sull’etica e la sostenibilità nel mondo people
ASSEPRIM (Federazione Nazionale Servizi Professionali per le Imprese)
Abbiamo aderito ad ASSEPRIM, la Federazione Nazionale dei Servizi Professionali per le Imprese!
Milano4MentalHealth
In collab con NoSignal Magazine
Capi narcisisti e altre red flags nel mondo del lavoro.
Di Antonella Di Palma
In collab con NoSignal Magazine
Crescono i dipendenti in burnout: tra i fattori scatenanti il compromesso lavoro-famiglia.
Di Rebecca De Vecchi
Ripensare il lavoro partendo dal benessere mentale: la sfida di TeamDifferent.
Imprenditoria Sociale – Il denaro a servizio della persona
Ascolta l’episodio dedicato a TeamDifferent del podcast di Eugenio La Mesa
Italia che cambia
#FailureWeek: il diritto di sbagliare in una società costruita sul successo.
Quanto conta la felicità personale nel mondo del lavoro? Imprese più sane e positive al centro dell’evento di TeamDifferent.
Entriamo in contatto. Costruiremo un progetto di formazione per le tue persone o proverai il nostro software per il supporto emotivo :)