Formazione e progetti destinati alle persone
Hai già partecipato alle nostre academy, ai nostri percorsi e ai grandi eventi? Se sì, saprai che tutto è guidato dall’obiettivo di facilitare la salute psicologica delle persone nelle organizzazioni e di diffondere una cultura del lavoro basata sul benessere collettivo.
Formare le persone è un atto d'amore.
La salute mentale passa anche attraverso la formazione. E formare i manager e le persone a una cultura del benessere psicologico in azienda non è un’opzione, ma un’urgenza sociale.
In Europa, già prima della pandemia l’84% delle persone viveva un disturbo mentale. Ad oggi, circa la metà dei lavoratori in UE soffre di stress cronico dovuto al clima lavorativo, senza contare che per molte persone (64% in Italia) è impensabile raccontare del proprio malessere psicologico in azienda per timore di ripercussioni.
Fonte: Quadro strategico dell’UE in materia di salute e sicurezza sul lavoro 2021-2027
La formazione, soprattutto se progettata secondo le esigenze delle persone che abitano l’azienda, può essere un notevole generatore di benessere collettivo. Fornire strumenti, competenze e attitudini per facilitare le relazioni umane, la conoscenza di sé, la valorizzazione delle diversità e la familiarizzazione con il disturbo mentale.
Un luogo di lavoro a misura di benessere mentale è un luogo che merita di essere vissuto.
Educare le persone al benessere psicologico è un investimento ad alto rendimento, poiché ha un impatto diretto e concreto sulla sostenibilità, la cultura, l’identità e la futuribilità dell’azienda.
Secondo l’Osservatorio Welfare di Assolombarda, negli ultimi anni gli investimenti delle imprese in salute fisica e mentale di chi lavora sono aumentati del 38%
Con delle ricadute del 21% sul coinvolgimento e le performance aziendali.
Fonte: Gallup, Inc.
Aree di competenza
In che cosa possiamo ottenere benefici concreti. Per te, per le persone e per la salute della tua organizzazione.
Formazione psicologica, Life Skills, Intelligenza Emotiva di gruppo
Leadership, educazione socio-affettiva del team
For professionals
Costruire una strategia per il benessere organizzativo
For professionals
Applicare con efficacia il Counseling
For professionals
Strumenti di coaching. Diventa il coach della tua azienda
For professionals
Disegna una Employee Experience: dall’attrazione allo sviluppo di carriera
Leadership etica. Cultura etica e filosofia nelle organizzazioni
Il potere della creatività: facilitare il pensiero creativo e il comportamento innovativo
Conoscere, comprendere e valorizzare le persone neurodivergenti
Costruire la sostenibilità aziendale: il vantaggio competitivo di un approccio ESG (e umanocentrico)
Pedagogia del lavoro. Sviluppare ambienti educativi attraverso le relazioni di cura
Terzo settore: strumenti socio-affettivi per gli operatori di servizi, intelligenza emotiva per le professioni di aiuto, sviluppare relazioni di cura
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Avvieremo il cambiamento insieme attraverso la formazione e la promozione di una cultura del benessere psicologico in azienda.